一体感を持った組織に変革するには、何が必要か？ － 理屈でなく、本音を語り合えるコミュニティを形成し、それが起点となって組織に躍動感を生み出します。

２年にわたって全部門長が組織変革をテーマに内省と対話を重ねて、主体的に組織の壁を越えていった鳥居薬品様。事務局を担当されたお二人をお迎えして、何が起こったのかを語っていただきます。